"인생을 살아가며 누구나 한 번쯤은 자신의 번쩍이는 아이디어를 실제 제품으로 만들고, 그것을 많은 사람이 사랑하는 멋진 브랜드로 키우고 싶어 합니다."
강력한 제조역량을 가진 브랜드스케일업컴퍼니 인앤아웃코퍼레이션에서 함께 일할 크루를 상시 채용중입니다. 커머스사업본부 미국 시애틀 럭셔리 견과류 사할리스낵팀과 새로운 반려생활 워너비펫팀에서 각 브랜드를 함께 성장시킬 수 있는 크루 모십니다. 해당 분야 경력직 우대하며, 내부 추천 또는 이전 직장 레퍼런스 제시의 경우 서류전형 면제 등 가산점이 있습니다. 넥스트 히트 브랜드를 함께 만들어 낼 분들의 지원을 기다립니다.
커머스사업본부 LIFE STYLE팀 (경력0명)
새로운 반려생활 워너비펫 브랜드와 그로서리스 브랜드 온라인몰을 기획 및 운영할 프로님을 기다립니다.
📑 주요업무
💡 우대사항
지원 및 진행 절차
신체 정보, 가족 사항 및 주민번호 등의 민감한 개인정보는 제외 부탁드립니다.
인터뷰는 후보자의 이력에 따라 1~2일에 걸쳐 진행되며, 자세한 인터뷰 프로세스는 인터뷰 진행 시점에 개별 안내드릴 예정입니다.
지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
참고사항
복지 및 근무환경
- 크루들의 성장과 밸런스 있는 삶을 위해 연간 120만원 상당의 IAO 전용 복지카드를 제공합니다.
- 카페/식사/문화생활에 자유롭게 사용 가능
- 매월 3만원 상당 스마트폰 요금 지원
- 크루들의 건강이 최우선이기에 국가(직장인)건강검진 대상자를 기준으로 종합건강검진을 지원합니다.
* 사무직 기준, 격년 1회 검진
- 육아휴직에서 복직한 크루분을 환영하며, 작지만 특별한 상품과 첫 출근일 PICK-UP 서비스를 제공합니다.
- 크루들이 풍성한 명절 연휴를 보내도록, 명절 전 백화점 상품권 등의 선물을 제공합니다.
* 추석, 설 명절
- 가정의 달 5월, 크루들의 부모님께 감사의 마음을 전해드리고자 경영진의 감사 편지와 카네이션 꽃다발을 전합니다.
- 매월 마지막 주 수요일을 '패밀리 데이'로 지정하여 1시간 조기 퇴근합니다.
- 생일을 맞이한 크루를 축하하고, 소중한 사람들과 함께 특별한 시간을 보내시도록 생일 반차를 부여합니다.
- 크루는 생일이 속한 주에 반차를 사용할 수 있으며, 미사용 시 소멸됩니다.
- 크루들의 기쁨과 슬픔을 함께 나눕니다. 경조휴가를 부여하고, 마음을 표하기 위해 경조금, 경조화환을 전달하고 있습니다.
* 본인 결혼 100만원 / 출산 50만원 지급 / 직계존속 조사 발생 시 위로금 50만원 지급
* 경조사 시, 대표이사 명의 화환 제공
* 경조사 발생시 프로세스 안내 : 경조사 발생 크루 → 담당 팀장, 본부장 및 경영혁신팀에게 해당 내용 공유 → 경영혁신팀 경조사 지원 및 전사 공유
- 매년 1 ~ 2회 (하계 or 동계), 크루들의 참여로 선정된 IAO 유니폼이 지급됩니다.
- 관계가 좋으면 일도 성과도 잘 풀립니다. 본부별, 팀별로 연1회 ~ 2회 워크숍을 통해서 팀워크를 단단히 만들어 갑니다.
지원하기
커머스사업본부 F&B팀 (경력0명)
미국 시애틀 럭셔리 견과류 사할리스낵 브랜드 상품 컨셉 기획 및 자사몰 운영하는 업무를 담당합니다.
📑 주요업무
💡 우대사항
지원 및 진행 절차
신체 정보, 가족 사항 및 주민번호 등의 민감한 개인정보는 제외 부탁드립니다.
인터뷰는 후보자의 이력에 따라 1~2일에 걸쳐 진행되며, 자세한 인터뷰 프로세스는 인터뷰 진행 시점에 개별 안내드릴 예정입니다.
지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
참고사항
복지 및 근무환경
- 크루들의 성장과 밸런스 있는 삶을 위해 연간 120만원 상당의 IAO 전용 복지카드를 제공합니다.
- 카페/식사/문화생활에 자유롭게 사용 가능
- 매월 3만원 상당 스마트폰 요금 지원
- 크루들의 건강이 최우선이기에 국가(직장인)건강검진 대상자를 기준으로 종합건강검진을 지원합니다.
* 사무직 기준, 격년 1회 검진
- 육아휴직에서 복직한 크루분을 환영하며, 작지만 특별한 상품과 첫 출근일 PICK-UP 서비스를 제공합니다.
- 크루들이 풍성한 명절 연휴를 보내도록, 명절 전 백화점 상품권 등의 선물을 제공합니다.
* 추석, 설 명절
- 가정의 달 5월, 크루들의 부모님께 감사의 마음을 전해드리고자 경영진의 감사 편지와 카네이션 꽃다발을 전합니다.
- 매월 마지막 주 수요일을 '패밀리 데이'로 지정하여 1시간 조기 퇴근합니다.
- 생일을 맞이한 크루를 축하하고, 소중한 사람들과 함께 특별한 시간을 보내시도록 생일 반차를 부여합니다.
- 크루는 생일이 속한 주에 반차를 사용할 수 있으며, 미사용 시 소멸됩니다.
- 크루들의 기쁨과 슬픔을 함께 나눕니다. 경조휴가를 부여하고, 마음을 표하기 위해 경조금, 경조화환을 전달하고 있습니다.
* 본인 결혼 100만원 / 출산 50만원 지급 / 직계존속 조사 발생 시 위로금 50만원 지급
* 경조사 시, 대표이사 명의 화환 제공
* 경조사 발생시 프로세스 안내 : 경조사 발생 크루 → 담당 팀장, 본부장 및 경영혁신팀에게 해당 내용 공유 → 경영혁신팀 경조사 지원 및 전사 공유
- 매년 1 ~ 2회 (하계 or 동계), 크루들의 참여로 선정된 IAO 유니폼이 지급됩니다.
- 관계가 좋으면 일도 성과도 잘 풀립니다. 본부별, 팀별로 연1회 ~ 2회 워크숍을 통해서 팀워크를 단단히 만들어 갑니다.
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